暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，根据公司实际情况，发放2014年高温津贴。具体如下：

一、发放人员范围：2013年6月1日至9月30日在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：
在高温天气下(日最高气温达35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，向员工支付高温津贴每人每日12元。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，公司不扣除或降低员工工资。
三、其他： 
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。 
2、新进员工若符合享受高温津贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
  
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